Deux choix

Dans une vie antérieure, j'étais professeur de Gestion des affaires au Programme du diplôme du Baccalauréat International (IB). Je me souviens vivement qu'au début de ce cours de deux ans, je commençais en disant à mes nouveaux élèves :

"Les affaires ne sont pas qu'une question d'argent, elles vont bien au-delà. Elles sont une question de rêves. Les personnes visionnaires construisent une image claire de leur réalité dans leur cœur et leur esprit, puis elles s'efforcent de la concrétiser. Les facteurs de production, les forces de l'entreprise, l'analyse SWOT, PEST, Porter, la théorie des deux facteurs de McGregor, etc., tout cela se résume finalement aux personnes qui choisissent (et construisent) le véhicule qui les mène vers leur destin."

Deux autres questions essentielles, qui étaient explorées avec mes étudiants en préparation au Programme du diplôme du Baccalauréat International (pre-IB) en gestion des affaires étaient :

Qu'est-ce qu'il faut pour être un entrepreneur ?

....et

Vaut-il mieux être un employé ou un entrepreneur ?

Bien qu'il n'y ait pas de réponse claire, pour la plupart des gens, être employé est préférable. Et c'est très bien ainsi, à condition qu'ils soient satisfaits des termes de leur emploi et qu'ils puissent planifier leur retraite. La sécurité du salaire régulier pour payer la maison... Je peux comprendre l'attrait. Mais la réalité que nous ne voulons peut-être pas voir, c'est que dans de nombreuses entreprises, les ressources humaines ne sont qu'une ressource, tout comme le papier ou les fournitures de nettoyage. Et comme toutes les ressources, elles sont utilisées jusqu'à ce qu'elles soient épuisées et jetées. J'ai vu de nombreux professionnels respectés être lésés vers la fin de leur carrière. Malheureusement, c'est ce qui se produit lorsque nous dépendons des autres.

Alors, quelle est l'alternative dans cette réalité darwinienne ?

Devenez l'architecte de votre propre destin. Croyez en votre vision, en vos connaissances et en vos valeurs. Déployez vos ailes et prenez votre envol. Car, en fin de compte, vous allez soit construire vos propres rêves, soit recevoir un salaire pour construire les rêves des autres.

À condition que vous ayez lu jusqu'ici, vous pourriez penser que le contenu ci-dessus semble un peu cliché, un peu comme ces petits mèmes sur l'entrepreneuriat qui commencent à saturer votre flux LinkedIn. Ces mots sont faciles à écrire, mais ils sont totalement vides s'ils ne sont pas accompagnés d'actions.

Après 14 mois formidables chez un précédent employeur (qui n'a pas besoin d'être nommé), j'ai pris la décision d'aller de l'avant vers le prochain chapitre de ma carrière : créer ma propre entreprise en tant que partenaire Google et Zoho. Je me concentrerai sur la fourniture d'un service inégalé aux clients au Canada et aux États-Unis.

Alors que beaucoup de gens dans ma situation continueraient à tolérer les "bêtises" pour un salaire continu, je ressens que retarder cela plus longtemps serait semblable à me priver de mon propre avenir.

Conclure ces réflexions de manière pertinente et concise est toujours un peu un défi pour moi, alors je vais me tourner vers Henry Ford. Cette citation de lui devrait parler à quiconque se trouve à la croisée des chemins de l'entrepreneuriat :